Training Coaching Consulting Supervision

Impulse geben - Potentiale wecken - Kompetenzen entwickeln

Ich unterstütze Organisationen selbstverantwortliche und lebendige Arbeitsprozesse zu etablieren, die sich weniger an Hierarchien als vielmehr an  nachhaltiger und gesunder Performance orientieren.

Die Welt ist ständig in Bewegung, das Tempo im beruflichen und privaten Umfeld nimmt stetig zu.

Die Ansprüche steigen, wir sollen uns entwickeln, Prozesse optimieren, Performance steigern, Ziele erreichen, …

Der permanente Wandel und der damit wachsende Druck auf die Organisationen, Teams und einzelnen Menschen ist enorm. Dabei kann die stetige Veränderung auch eine Chance zum  lebenslangen Lernen sein. Jede Organisation kann lernen, wie eine Zelle, ein lebendiger Organismus auf Herausforderungen und Veränderungen zu reagieren. Der Wunsch und Wille zum Erfolg sind die Antriebsfeder zu einer lebendigen Gestaltung der Kommunikationsprozesse und Strukturen. Davon bin ich überzeugt.
Seit mehr als 15 Jahren trage ich dazu bei Unternehmen, Teams und einzelne Personen zu vitalisieren. Ich wecke Gestaltungskraft und fördere Problemlösungskompetenzen.
Ich arbeite zielorientiert, systemisch und verantwortlich, kreativ und sensibel, methodisch und kundenorientiert.

Als Mutter von zwei Söhnen und aufmerksame Beobachterin, sehe ich die Entwicklung der Arbeitswelt einhergehend mit der Entwicklung der Gesellschaft, den Bedürfnissen der Menschen und Ihren Prioritäten.

Marketing Buzzwords wie „Purpose“ oder „Agil“ werden uns nicht weiter bringen. Für mich steht das Befähigen von Menschen im Vordergrund, sich an der Gestaltung unserer Gesellschaft und der Arbeitswelt zu beteiligen.

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